Avdelingsleder Bygg og Eiendom

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse
• Planlegging og gjennomføring av prosjekter, ombyggings- og rehabiliteringsarbeid.
• Avdelingslederansvar med personal og økonomioppfølging
• Internkontroll, HMS og myndighetskrav.
• Øvrige oppgaver etter nærmere avtaler.

Kvalifikasjonskrav

• Bygg og anleggsfaglig kompetanse, minimum teknisk fagskole.
• Ønskelig med erfaring fra planlegging, styring og oppfølging av vedlikeholdsarbeider.
• Gode IKT kunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer.
• Har gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk.
• Førerkort minimum kl. B.

Personlige egenskaper

Hvis du som person er som du ønsker å være, er dette mer enn godt nok for oss.

Er du en trygg leder som er interessert i kulturbygging, klar for nye utfordringer og for fremtiden, samtidig som du trives med samarbeid og holder roen i hektiske situasjoner, er dette et stort pluss.

Personlig egnethet vil vektlegges ved tilsetting.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Et bredt fagmiljø med dyktige medarbeidere.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
• Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariffer.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen ellers. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Nærmere opplysninger om stillingen gis ved henvendelse til virksomhetsleder Bjørn Lauransen, e-post bjørn.lauransen@senja.kommune.no tlf. 917 14 428