Miljøarbeider - avdeling for døgn- og boligtjenesten

Rus og psykisk helsetjeneste i Senja kommune gir tjenester, råd og veiledning til innbyggere med rus og psykiske helseplager. I stillingen som miljøarbeider vil du møte mennesker med ulike behov. Der fokuset vil være å fremme mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Du vil ha en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette. Psykisk helse og rustjenesten skal med høy faglighet og forsvarlighet bidra til trygghet og livskvalitet for mennesker med rusavhengighet og/eller psykiske lidelser.  

Tjenesten er delt i flere avdelinger:

Avdeling for døgn- og boligtjenesten:

• Fristad
• Døgntjeneste

Avdelinger for lavterskel/oppfølging:

• Mottak og oppfølgingstjenesten
• Ruseenhet/rådgivende enhet for russaker
• Finnsnes dagsenter
• Kafe Pluss

Avdeling for døgn- og boligtjenesten har ledig 2 x helgestillinger (langvakter hver 4.helg) og 2 x 100% fast stilling som miljøarbeider fra 1.9.25. Stillingen er pr tiden knyttet til en tjenestemottaker og inngår i turnus med langvakter med jobb hver 4 helg. 

Av hensyn til tjenestemottakers sykdomsbilde og behov for personlig assistanse, er det i denne stillingen ønskelig med mannlige ansatte. Dette er i henhold til unntaksbestemmelsene i likestillings- og diskrimineringsloven § 9, der kjønn kan være et saklig og nødvendig krav for stillingen.

Arbeidsoppgaver:

• Kartlegging og evaluering
• Målrettet miljøarbeid opp mot pasienter - herunder informasjon, veiledning og støtte
• Praktisk bistand og tilrettelegging for pasientenes hverdag - Hjelp til mestring av symptomer og utfordringer i hverdagen
• Samarbeid med pårørende, sosialt nettverk, samarbeidspartnere, lege og spesialisthelsetjenesten
• Journalføring og arbeid i tjenestens fagsystem
• Koordinering
• Delta i system- og kompetanseutvikling i tråd med tjenestens mål

Vi er stadig i utvikling, så nye oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus
• Krav til erfaring fra psykisk helse-/rusarbeid
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Stillingen innebærer stor grad av autonomi og fleksibilitet, selvstendighet vektlegges
• På grunn av arbeidets art må man ha en god fysisk og psykisk helse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Krav til førerkort klasse B 

Personlig egnethet vil vektlegges 

Personlige egenskaper:

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene
• Du må ha gode samarbeid og kommunikasjonsegenskaper
• Du har evne til helhetstenkning, og ser muligheter innenfor gitte rammer
• Du har vilje og evne til nytenkning 
• Du må tåle å stå i utfordrende situasjoner, kunne sette grenser, jobbe strukturert og målrettet, og tilpasse krav ut fra beboers funksjonsevne
• Du har interesse for å oppdatere deg innen eget fag
• Du bidrar til et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Du er ansvarsbevisst og har gjennomføringskraft
• Du har evne til å utvise fleksibilitet
• Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Menn oppfordres til å søke

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Fokus på kompetanseutvikling
• Fast ekstern veiledning
• Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser av nyere dato, må oppgis. Minst en lederreferanse.

Kontakter

For mer informasjon ta kontakt med:

Avdelingsleder Linda Losvik (tlf 90283217) eller e-post linda.losvik@senja.kommune.no

Søkes via easycruit.com. Søknad vi a e-post eller post godtas ikke.

CV legges ved søknad, og kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.