Miljøterapeut og svangerskapsvikariat

Avlastingen (tidligere Liaveien) er en del av tjenesten for utviklingshemmede i Senja kommune. Vi holder til på Silsand i et veldig fint område med turløype og fjæra lett tilgjengelig.

Vi gir avlastning etter individuelle vedtak fra tildelingsenheten i kommunen, pr nå til barn og unge fra 6-22 år. Det er derfor ønskelig med miljøterapeut med pedagogisk kompetanse og erfaring.

Når du er på jobb i avlastningen bistår du barn og unge med lek, matlaging, lekser, klesvask osv. Vi følger de på fritidsaktiviteter som svømming, klubbkvelder i regi av kommunen eller for eksempel kino, bowling og andre aktiviteter.

I avlastningen tilrettelegger vi og planlegger aktiviteter etter individuelle behov. Vi er glade i å dra på turer; både på ski, på sykkel og til fots.

I helgene jobber vi langvakter som gir de en god forutsigbarhet over dagen.

Dagsenteret er et dagtilbud og møtested for mennesker med utviklingshemming. De som kommer hit er en del av et felleskap hvor vi har som mål å øke den enkeltes følelse av trivsel, trygghet og mestring. Dette ønsker vi å oppnå ved å ivareta den enkelte sine interesser og behov, samt legge til rette for videre utvikling av både gamle og nye interesser i form av organiserte aktiviteter og gjøremål.

Vi har to faste stillinger som er ledig, og et svangerskapsvikariat, med turnus som er kombinert med både avlastning og dagsenter for alle 3 stillingene. 

• Fast 75 % stilling som miljøterapeut. Jobb per tiden hver fjerde helg.
• Fast 100 % stilling som miljøterapeut. Jobb per tiden hver fjerde helg.
• 100 % svangerskapsvikariat som fagarbeider/assistent, fra 1.august 2025 til 31.mai 2026. Jobb per tiden hver fjerde helg.

Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver 

• Målrettet og faglig miljøterapeutisk arbeid opp mot barn og ungdom.
• Praktisk tilrettelegging i brukernes hverdag.
• Samarbeid med pårørende, skole/barnehage, sosialt nettverk og andre relevante instanser.
• Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.
• Primærkontaktansvar
• Rolle som IP koordinator

Det er viktig at du:

• Er strukturert i ditt arbeid og arbeider målrettet mot de planer som foreligger.
• Vet hva det innebærer å arbeide turnus.
• Har en livssituasjon som innebærer at du kan jobbe turnus.
• Liker utfordringer
• Er selvstendig og trygg, men også liker å jobbe i team.
• Har god helse slik at du kan delta aktivt i lag med oss.
• Har digital kompetanse
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft

Personlige egenskaper:

Du må ha gode mellommenneskelige ferdigheter, og like å jobbe med mennesker. Personlig egnethet vil bli vektlagt, spesielt relasjonskompetansen, kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, som er både løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse, da arbeid mot personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.

Du har erfaring med å jobbe med barn og unge som har adferdsvansker. Du har også erfaring med tegnspråk/tegn til tale, og andre hjelpemidler for kommunikasjon.

 Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende fagområde
• Stort fokus på brukermedvirkning
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Lønn etter gjeldende tariff.

Kvalifikasjonskrav:

• Miljøterapeut – spesialpedagog, barnehagelærer og vernepleier
• Fagarbeider – hjelpepleier, helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider.
• Assistent – erfaring fra arbeid med utviklingshemmede.
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med adferdsvansker
• Kjennskap til tegnspråk og andre former for alternativ supplerende kommunikasjon.
• Førerkort klasse B er et krav
• Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil.

For stillingen gjelder

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.

For opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Hilde Sørensen på tlf: 906 48 544 eller mail: hilde.marie.sorensen@senja.kommune.no