Helsefagarbeider/hjelpepleier

Seljebergan, Tjenesten for utviklingshemmede

Avdeling Seljebergan er en boenhet i tjenesten for utviklingshemmede (TFU). Den som tilsettes vil bli ansatt i Senja kommune med arbeidssted per tiden i Seljebergan, og har avdelingsleder som nærmeste overordnede.

Boenheten har 12 leiligheter og lokalisert på Finnsnes. Vi har ca 11 årsverk og yter hjemmetjenester i form av praktisk bistand og opplæring og hjemmesykepleie. Turnusen består av dagvakter, aftenvakter og langvakter på 12.5 t.

Fra 01.01.25, kan de som jobber i og har bodd i Senja kommune over 1 år søke Statens lånekasse om sletting av gjeld. Det kan slettes inntil kr. 25.000,- årlig.

Seljebergan har ledig helsefagarbeider/hjelpepleier 80% stilling med jobb hver 5 helg.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Det er også et krav at du er løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette tjenestemottakeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse da arbeid med personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.

Arbeidsoppgaver:

· Målrettet og faglig miljøarbeid opp mot tjenestemottaker

· Systematisk arbeid med handlingsplaner i tråd med tjenestemottakers vedtak

· Praktisk tilrettelegging for tjenestemottaker

· Samarbeid med andre relevante instanser.

· Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.

Vi tilbyr:

· Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid

· Faglige utfordringer i et spennende fagområde

· Stort fokus på brukermedvirkning

· Fokus på kompetanseutvikling

· En kommune i stor utvikling og endring

· Gode pensjonsordninger i KLP.

· Lønn etter gjeldende tariff.

Kvalifikasjonskrav:

· Hjelpepleier/ helsefagarbeider

· Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemning er ønskelig.

· Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil.

I tilsettingen vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet, herunder bla kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne. 

For stillingen gjelder:

· Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

· Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).

· I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

· Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.

For opplysninger om stillingen, ta kontakt med virksomhetsleder Christine Berntsen tlf 917 90 182 mail: christine.berntsen@senja.kommune.no