Sykepleier

Senjalegen allmennlegetjeneste har til sammen 23 fastlegehjemler og en pasientliste på til sammen om lag 15200 liste-plasser. Fastlegetjenesten har 2 hovedkontor og 5 utekontor. Hovedkontorene ligger på Finnsnes og Silsand. Stillingen er lokalisert på Distrikts medisinske senter (DMS) Finnsnes og organisatorisk underlagt avdeling finnsnes legekontor. Det er mulig å kombinere ledig stilling med annen sykepleiestilling. Det er store muligheter å jobbe som vikar ved Finnsnes og Silsand legekontor.

På vegne av Senja kommune søker vi etter en dyktig og engasjert medarbeider. Stillingen er dagarbeid.

Om stillingen:

Ledig fast 50 % stilling som sykepleier med veiledning- og oppfølging av listepasienter med diabetes i tett samarbeid med pasientens fastlege ved Finnsnes og Silsand legekontor. Stillingen er lokalisert på Distrikts medisinske senter (DMS) Finnsnes og organisatorisk underlagt avdeling Senjalegen Finnsnes legekontor. Det er mulig å kombinere ledig stilling med annen sykepleiestilling. Det er store mulighet til å jobbe som vikar ved Finnsnes og Silsand legekontor.

På vegne av Senja kommune søker vi etter en dyktig og engasjert medarbeider. Stillingen er dagarbeid. 

Arbeidsoppgaver:

• Informasjon, kunnskapsformidling og veiledning av personer med diabetes og-individuelt og i grupper etter henvising fra fastlege eller spesialisthelsetjenesten
•  Utarbeide Tema- og veiledningsprogram – for ny diagnostiserte diabetes type 2 i samarbeid med fastlegetjenesten
• Rådgiving, veiledning av helsepersonell i Senja kommune
•  Digitale arbeidsoppgaver i legetjenestens EPJ
•  Kvalitetssikring og internkontroll av tjenestetilbud til listepasienter med diabetes av listepasienter i Senjalegen

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning som diabetes sykepleier
• Erfaring med diabetespasienter vektlegges
•  Beherske digitale arbeidsverktøy
• Gode skriftlige og muntlige formidlings evner
• Kunne veilede, gi opplæring og bidra til faglig utvikling i avdelingen

Personlige egenskaper:

• Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdi grunnlag
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum
• Evne til å motivere, avklare og stille krav
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Det gis faglig intern og ekstern opplæring. Hospitering i spesialisthelsetjenesten inngår i opplærings program
• Det tilbys permisjon med lønn og dekning av reiseutgifter ved videreutdanning som diabetes sykepleier mot bindingstid
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
•  En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP 

• Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år. 

Vilkår:

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Elena Karlsen ved Senjalegen Finnsnes legekontor eller avdelingsleder Nomi Nilssen ved Senjalegen Silsand legekontor.  

elena.karlsen@senja.kommune.no tlf. 907 61 997

nomi.nilssen@senja.kommune.no tlf. 453 43 452

Send gjerne en SMS så ringes du opp.

Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.